auditform
Auditoria & Formação.
Fundada em 2015 por Hélder Estradas, auditform realiza auditorias, ações de formação e prestação de serviços de consultoria tendo como referência Normas reconhecidas, a Organizações de diferentes setores, tanto no mercado Nacional como Internacional.
Por meio do estabelecimento de parcerias fundamentadas em valores comuns, a auditform expande os seus serviços com foco na busca contínua pela Excelência Empresarial.
O que define auditform.
Missão.
Promover a excelência organizacional através da prestação de serviços de auditoria, formação e consultoria especializados, acrescentando valor e deste modo contribuir para o desenvolvimento sustentável das Organizações e da Sociedade.
Visão.
Ser e ser reconhecida como uma referência de Excelência na prestação de serviços de auditoria, formação e consultoria, destacando-se pelo profissionalismo pelo rigor e pelo impacto positivo nas Organizações.
Valores.
auditform baseia a sua atividade nos valores:
Integridade: Atuando com transparência, honestidade e ética em todas as interações, promovendo confiança mútua.
Compromisso: Assumindo a responsabilidade de entregar resultados que superem as expectativas dos Clientes, dedicando-nos ao seu sucesso assim como dos Parceiros.
Profissionalismo: Mantendo elevados padrões de competência, respeito e qualidade em todos os serviços prestados.
Sustentabilidade: Implementando práticas que respeitam o ambiente e as comunidades.
Os nossos serviços.
Auditorias
Num ambiente empresarial cada vez mais competitivo as auditorias desempenham um papel relevante na otimização de processos e de atividades das Organizações, como ferramenta de análise e de avaliação.
Através da realização das auditorias auditform:
- Avalia a conformidade de Sistemas de Gestão de acordo com critérios definidos pela própria Organização ou por Normas reconhecidas;
- Potencia o aumento da eficácia e da eficiência da Organização auditada;
- Identifica, caso existam, situações relevantes que poderão condicionar o alcançar dos objetivos da Organização auditada, nomeadamente associadas à Certificação;
- Fortalece o envolvimento de todos os colaboradores no bom desempenho da Organização auditada;
- Avalia potenciais riscos que podem impactar a operação da Organização auditada, promovendo medidas preventivas.
Formação - Consultoria
As ações de formação ou consultoria da auditform são desenvolvidas para maximizar o seu impacto nas organizações e nos seus colaboradores, adaptadas às suas necessidades especificas, garantindo a relevância dos assuntos abordados assim com a sua aplicabilidade prática.
Principais áreas de atuação.
Qualidade.
ISO 9001 – Sistemas de gestão da qualidade
Promove:
– Melhoria da qualidade dos produtos e serviços;
– Aumento da satisfação dos clientes;
– Maior eficiência e redução de custos;
– Melhor gestão de riscos;
– Fortalece o compromisso dos colaboradores;
– Melhoria contínua e sustentabilidade.
NP 4492 – Prestador de serviços de manutenção
Promove:
– Melhoria da qualidade dos produtos e serviços;
– Aumento da satisfação dos clientes;
– Maior eficiência e redução de custos;
– Melhor gestão de riscos;
– Fortalece o compromisso dos colaboradores;
– Melhoria contínua e sustentabilidade.
Ambiente.
ISO 14001 – Sistema de gestão ambiental
Promove:
– Redução de impactes ambientais;
– Avaliação do cumprimento das obrigações de conformidade legal em matéria ambiental;
– Redução de custos operacionais;
– Melhor gestão de riscos;
– Fortalece o compromisso dos colaboradores;
– Melhoria contínua e sustentabilidade.
Segurança e Saúde no Trabalho.
ISO 45001 – Sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho
Promove:
– Redução de acidentes e doenças ocupacionais;
– Avaliação do cumprimento das obrigações de conformidade legal em matéria laboral;
– Promoção de um ambiente mais seguro, saudável e produtivo para os colaboradores;
– Melhor gestão de riscos;
– Fortalece o compromisso dos colaboradores;
– Melhoria contínua e sustentabilidade.
Responsabilidade Social.
SA8000 – Responsabilidade social
Promove:
– Melhoria das condições de trabalho;
– Conformidade com as normas internacionais, tendo em consideração as convenções da OIT (Organização Internacional do Trabalho), Declaração Universal dos Direitos Humanos;
– Promove um relacionamento transparente e ético com colaboradores, comunidades locais, entidades públicas e outras partes interessadas;
– Fortalece o compromisso dos colaboradores;
– Melhoria contínua e sustentabilidade.
NP 4469 – Sistema de gestão da responsabilidade social
Promove:
– Promove um relacionamento transparente e ético com colaboradores, comunidades locais, entidades públicas e outras partes interessadas;
– Aumento da produtividade e satisfação dos colaboradores;
– Redução de custos operacionais;
– Melhoria contínua e sustentabilidade.
NP 4552 – Sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal
Promove:
– Atração e retenção de talentos;
– Redução do absentismo;
– Melhoria da qualidade de vida dos colaboradores:
– Ambiente de trabalho inclusivo e equilibrado;
– Melhoria contínua e sustentabilidade.
Energia.
ISO 50001 – Sistema de gestão de energia
Promove:
– Redução de custos com energia;
– Melhoria da eficiência energética;
– Redução de emissões de gases de efeito estufa;
– Avaliação do cumprimento das obrigações de conformidade legal;
– Maior conscientização dos colaboradores;
– Melhoria contínua e sustentabilidade.
Porque auditform.
Excelência Profissional.
Mais de 20 anos de experiência em diversos contextos complexos e desafiantes.
Soluções Personalizadas.
Superação das expectativas e necessidades dos clientes.
Ética.
Práticas empresariais justas e sustentáveis que promovem a confiança e relações duradoras.
Impacto Positivo.
Foco em acrescentar valor nas interações com os clientes contribuindo para o seu sucesso de forma sólida e sustentável.
O nosso compromisso.
Contacte-nos.
- geral@auditform.pt
- www.auditform.pt